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借助平台加大孵化

发布日期:2016/4/21|点击:1459|上一个|下一个

【衢州日报】2016年4月21日

本报讯 (记者 刘威 通讯员 张雄伟) “截至去年底,全市人才资源总量达37.5万人,远高于‘十二五’规划11.1万的目标值。”4月19日,市委人才办相关负责人介绍,但放眼全省,我市仍存在人才总量偏少的短板。“平台建设滞后、创新人才匮乏更是本土人才培育的两大瓶颈。”

  非常之功,还需非常之人。为此,自2010年衢州学院升格为本科后,该院陆续调整开设了高分子材料与工程、化学工程与工艺、电气工程及其自动化等18个本科专业,积极培育符合我市特色产业的专业人才。其中,机械设计制造及其自动化学科,依托红五环集团、西安交大,实施订单式工程师培养。“大一大二在本校学习,大三移师西安交大进修,到了大四便直接进入红五环进行毕业设计和实习,最终成为红五环员工。”该院相关负责人表示,与企业的无缝订单式培育,使学生成为应用型人才,也为产业输出所需的高素质人才,实现了双赢局面。如此校企订单式合作,目前已在衢州学院持续推进。与浙江歌瑞新材料有限公司合作开办“巨化歌瑞卓越班”;与衢州仙鹤纸业有限公司签订“仙鹤班”协议,开设造纸专业在职员工函授。

  应用型学生转而成为企业发展的基石,而专家级老师则是企业创新转型的驱动。该院物联网工程专业教研室主任朱炜便是其中的代表。“我们的团队为市电力局研发出一款基于物联网技术的配电网稳压装置,不仅符合国家的新标准,更起到节省耗能的作用。”朱炜介绍,目前该项目已与我市多家中小型电气企业合作,正进行产业化生产。

  在衢州学院,像朱炜这样能为企业解决技术问题、研发产品的老师不在少数。目前为止,学校拥有博士80余名,教授近50名,其中“国千”人才汤炎、“省千”人才葛承胜等为代表的各类高层次人才,已成为我市产业创新发展、转型升级的核心智力。

  从学生到老师,衢州学院已初步成为我市创新创业的新平台、产业培育的大基地。今后,学校将在引进大院名校共建创新研究院、校企校地合作共建产学合作大平台方面着力推进,加大孵化力度,提升创新能力,努力成为衢州产业发展的重要引擎。

  无数生动实践证明,一个优秀人才可以引领一项科技创新,甚至催生一个产业,带动一方发展。眼下除衢州学院外,我市还针对企业经营管理人才、专业技术人才、高技能人才、农村实用人才、社会工作人才等开展“万名农村人才拜师学艺”等一系列工程。市委人才办负责人表示,今后将继续依托衢州学院、衢州职业技术学院、衢州农民学院等各级平台,加强培养力度和深度,培育一批留得住、用得上的本土人才。

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