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80后“掌舵”年产值5亿元公司——基层青年创业创新代表记谈(3)

发布日期:2016-5-9|点击:2085|上一个|下一个

【衢州日报】2016年5月9日

      车间内机声隆隆,一条生产线上, 一台台螺杆机缓缓从机床上下线,与隔壁在地上组装产品的传统生产线形成鲜明对比。“从2014起,我们团队通过改进设备,引进精益生产理念,一条流水线5分钟生产一台机器,生产效率是原来的一倍以上。”昨日,身穿红色工装的80后青年黄正宗带记者参观了红五环集团螺杆子公司的生产车间。他介绍,3万平方米的车间有200多名员工,每月生产固定螺杆机3000多台,年产值超过5亿元,他带领的30多人管理团队负责整个螺杆子公司的生产、技术、运营等工作。

  2006年,黄正宗大学毕业,作为实习生进入“红五环”,时隔10年,成长为螺杆子公司“掌舵人”。他说,“成功与勤奋密不可分。”刚进公司时,他被分配到螺杆公司,为学习螺杆机技术,他白天跟着师傅们装配调试,晚上抱着图纸、运行规范跑现场,调试机器,试出关键参数,跑遍了公司各个部门,6个月记了8本笔记本,走破4双鞋。3年后,他被提拔为小螺杆项目负责人,成为公司里最年轻、能独挡一面的工程技术人员。

  小螺杆项目是“红五环”重要项目之一,黄正宗接手时,该项目产值占集团总产值的近50%。由于缺乏管理和运营经验,他刚上任就付出了昂贵的“学费”。“当时,我对市场反应不敏锐,对新技术的启用太保守,产品没有持续改进,市场竞争力逐渐减弱,加上原材料大幅涨价,成本得不到有效控制,产值从1.3亿元下降到2000万元,产品销不出去,生产无法进行,工资发不出来,近一半员工对我说要换部门。”

  面对挑战,黄正宗走市场、访客户,对产品进行颠覆性创新设计。当时,他几乎每天工作超过18小时,在厂里加班到十一二点,有时回宿舍接着干到凌晨四五点。他说,“那时,我白天组织物料、组织生产,晚上加班研发新产品,一干就是15个月,产品推出后受到经销商和用户认可,市场逐渐打开。现在,我们通过改进产品技术和生产管理方法,降低了成本,产品价格是原来的一半,但是利润没有减少,而且2015年产值比2013年增加了120%。”

  对于今后的创业道路,黄正宗说,他没有想过“自己当老板”。他说,“创业需要平台,我能发挥作用,离不开‘红五环’这个平台,它为我和我的团队提供了广阔的发展空间,我们团队中90%以上都是35岁以下年轻人,在各自岗位上发挥了作用,找到了归属。借助公司这个平台,把我们的事业做好,就是一种创业。”

  记者 姜华斌

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